岳村镇中王庙小学教师
交流工作方案
为落实岳村镇中小学教师城乡交流工作方案,切实加强我镇教师队伍建设,优化教育资源,实现教育资源优化,实现优势互补,共同提高,特制定本方案。
一、指导思想
坚持科学发展观,以促进教育均衡发展、提高教育教学质量为目标,以全面提高教师整体素质为核心,建立科学、灵活、人文的用人机制,形成科学合理的教师队伍,充分发挥骨干教师的示范和引领作用,努力建设一支素质、业务精湛、管理经验丰富、适应教育改革和发展的教师队伍。
二、工作目标
(1)通过教师交流,进一步发挥我校骨干教师示范带动作用。加强教师队伍建设,整体推进我校教育教学质量提高。
(2)通过校际间的结对交流,进一步推进我校教科研工作的实施,改进教学方法,更新教学理念,缩小差距,促进我教育均衡发展。
三、主要工作
1、宣传发动阶段(8月22日——8月25日)
做好本教师交流宣传发动工作,做到每一位交流教师都能明确交流的指导思想、交流原则和交流目标。
2、确定人选
学校宣布符合条件的教师,通过自主报名和教师选举产生20%即3名优秀教师和1名中层领导进行交流。
四、具体措施
1、成立教师交流工作领导小组。
组长:赵国彬
副组长:郑瑞玲
成员: 张丽霞 郭伟英 赵小红 李爱香 李素贞 左超锋 赵红芬 屈建平 陈春英 黄绍青 郭书娟 赵万春
2、开展学校交流活动。根据我校教师实际状况,有计划的选送我校20%,即3位积极上进、虚心好学、有培养前途的青年教师到桥沟小学结对交流,另选派1位中层领导到尹村小学结对交流,交流选派的教师工作期限为一学年。
3、开展送课活动。由我校教师送课到桥沟学校进行活动。通过骨干教师的示范教学活动,转变其他教师的教育观念,改进课堂教学方法,提高课堂效率。每学期上示范课、指导课不少于8次。参加教研活动不少于8次,送课不少于8节。通过听课、说课、评课、参加教研活动等方式进行结对指导,促进学校教师业务水平的共同提高。
4、加强交流工作的管理和考核。建立和完善交流教师工作业务档案,加强结对学校教师交流工作的考核,其结果作为学校量化考核的依据。
五、分配情况
岳村镇中王庙小学2011——2012学年分配
黄绍青 陈春英 郭书娟
到桥沟学校交流。
岳村镇中王庙小学中层领导挂职锻炼分配
李素珍到尹村小学交流。